Nota Kesepahaman antara UNBAJA dengan KEMENKUMHAM Banten resmi ditanda tangani. Bertempat dikampus 2 UNBAJA, Serang 21/08/19.
Pada sambutan Rektor Universitas Banten Jaya Dr. Sudaryono menyampaikan sikap antusiasnya terhadap kerja sama dengan KEMENKUMHAM Banten. Setelah diamati bahwa isi dari Visi dan Misi UNBAJA dan KEMENKUMHAM ada singkronitas terutama dalam hal peningkatan Sumber Daya Manusia. Karena memang dari 5 Pilar yang disampaikan dalam Pidato Kenegaraan Presiden Jokowi salah satunya adalah Pengembangan Sumber Daya manusia.
“Seperti yang diketahui bahawa UNBAJA memiliki Visi yaitu Berkualitas, Berinovasi berbasis karakter tahun 2020, kemudian pada kesempatan ini memang masih banyak para Pegawai dari KEMENKUMHAM yang masih terdiri dari lulusan SLTA/SMA yang telah disampaikan oleh Ketua Kanwil dengan jumlah 875 Oarang yang tersebar di 2 wilayah Serang dan Tangerang. Kedepannya akan kita lakukan Roadshow/Sosialisasi edukasi sebagai tindak lanjut, untuk meningkatkan masing-masing wilayah supaya mereka mempunyai kemauan untuk meningkatkan Kompetensi dalam bidang Pendidikan Tinggi”, Ujarnya.
Lebih Lanjut Dr. Sudaryono menyampaikan, harapan kedepannya antara kedua belah pihak bisa sama-sama meningkatkan Kualitas SDM, yaitu UNBAJA dalam meningkatkan Akreditasi dan KEMENKUMHAM meningkatkan Sumber Daya Manusia. dan pada Intinya dari Kerjasama ini sangat mengarapkan sinergi yang baik win win Solution antara kedua belah pihak sehingga bisa sama-sama memajukan Provinsi Banten Khususnya dan Indonesia pada Umumnya.
Kepala Kantor Wilayah Drs. Imam Suyudi Mengapresiasi kerjasama ini sebagai Langkah awal yang baik dalam memecahkan Permasalahan peningkatan SDM dan Kompetensi dibidang masing-masing. KANWIL akan mendukung penuh dalam setiap momen untuk mengumpulkan para pegawai dan administrator sehingga UNBAJA bisa mengdukasi/Sosialisasi secara langsung kerena banyak Anggota yang berpotensi tetapi masih tergolong kedapam Lulusan SMA yang jumlahnya menginjak angka 875 Orang.
Lebih lanjut Imam mengatakan, maka dari itu sangat perlu ditingkatkan Pendidikan Formal dari masing-masing pegawai dalam peningkatan Sumber Daya Manusia khususnya. Kerja sama ini juga merupakan wujud kolaborasi UNBAJA dengan KEMENKUMHAM menjadi bagian prioritas serta kegiatan yang harus didorong terus untuk meningkatkan kualitas dan Potensi dilingkungan KANWIL khususnya, karena dengan kemampuan Pendidikan formal yang lebih tinggi tentunya dari segi struktural dan mental akan berubah dan kompetisi kedepan tuntunya yang akan disadarkan pada kompetensi kapasitas dan Prestasi kerja yang bersangkutan dan itu tentunya didasari dari Pendidikan formal yang harus dimiliki tersebut”, Ujar Imam.
