Ikatan Keluarga Alumni Universitas Banten Jaya yang berdiri berdiri sejak tahun 2010 hadir dan memberikan warna tersendiri untuk Perkembangan dan Kemajuan Kampus Universitas Banten Jaya, dalam transformasinya UNBAJA terus melakukan Pembenahan kearah yang lebih baik berkualitas, salah satunya dengan mensinergikan kekuatan Lulusan atau Alumni mulai STMIK Banten Jaya dan STIE Banten Jaya sampai pada akhirnya bertansformasi saat ini sudah menjadi Universitas Banten Jaya (UNBAJA), IKA UNBAJA menjadi salah satu PILAR penting dalam mendukung kemajuan dan perkembangan UNBAJA khususnya dalam bidang Pengembangan Karier Mahasiswa.
IKA UNBAJA juga memiliki nilai strategis besar dalam membangun Citra Positif kampus, Pengembangan Career Plan untuk Mahasiswa dan Lulusan yang saat ini sedang dikembangkan oleh Para Alumni akan lebih berdaya guna dengan pelibatan para Alumni UNBAJA yang saat ini memiliki posisi penting dan srtategis dimasing-masing bidangnya. Sebaran Alumni IKA UNBAJA saat ini berada dalam pemerintahan, wasta dan kemandirian Usaha. Dengan diberikannya ruang secata khusus oleh Manajemen Kampus, maka hal ini akan sangat memudahkan IKA UNBAJA melakukan pemetaan dalam pengembangan Karir Mahasiswa dan Alumi UNBAJA sesui Komptensi program jurusan atau keahlian yang ada.
Career Plan IKA UNBAJA dirancang dengan Integrasi system secara berkelanjutan dan system matis, power of Gathering Alumni akan menjadi hal mendasar dalam Men-Design Pengembangan karir Mahasiswa dan Alumni menuju kearah yang lebih kompetitif dan kreatif dalam penerapannya, Hal ini disampaikan oleh Tb. Lili Nazarudin, S.Kom., M.Si. sebagai Ketua Majelis Pertimbangan IKA UNBAJA Banten.
Baca juga : The Power of Alumni
Sesuai Visi kami IKA UNBAJA “Meretas Prestasi Membangun Sinerrgy “ , kami ingin Membantu para Lulusan UNBAJA Memiiki Daya Jual yang tinggi baik dalam bidang keilmuan ataupun Enterpreneurship yang selama ini kami bangun di UNBAJA, dan Perlu kami sampaikan juga Alhamdulillah para Alumni UNBAJA sudah banyak juga terserap di Pemeritahan Baik Provinsi, kabupaten da kota dibanten dan luar Banten, tegas Lili Nazarudin yang saat ini memiliki Posisi Strategis sebagai PEJABAT disalah satu SKPD Pemerintahan Prov. Banten.
Satu hal yang tidak bisa diabaikan adalah, Membangun Dinamika Kampus yang DInamis dan konstruktif juga bagian terpenting dalam membangun nilai-nilai kreatifitas dan Inovasi Mahasiswa dalam kampus, DInamika Kampus ini akan menjadi karakter dan barometer dari kemajuan sebuah kempus untuk bisa maju berkembang, karena bagaimanapun mahasiswa adalah Asset utama dalam mencapai BRAND IMAGE kampus yang memiliki kompetensi keilmuan dengan penuh kreatiftas dan inovasi di mata masyarakat, Ujar Lili Nazarudin.
Dalam Lounching CAREER PLAN UNBAJA, TB. LILI NAZARUDIN, S.Kom., M.Si. Selaku Ketua MP IKA UNBAJA menyampaika bahwa Kekuatan Alumni UNBAJA yang saat ini tersebar diseluruh Indonesia dan memiliki Positioning Startegis diberbagai bidang Pekerjaan adalah Bukti kongrit bahwa Lulusan UNBAJA sudah sangat diperhitungkan dalam Pengembangan Karir Pekerjaan, Konsep Baku yang sudah tersusun secara sistematis dan terintegrasi adalah sumbangsih terbesar kami para lulusan UNBAJA untuk ikut bersama memajukan kampus UNBAJA. Kedepan, UNBAJA harus memiliki BRANDING POSITIONING yang focus dan melekat untuk menuju Pasar Global Pendidikan yang akan lebih Kompetitif dan penuh persaingan, dan Harus diingat juga bahwa Banten ini sudah terbranding menjadi daerah Industri hampir 22 ribu Industri ada di banten, Maka Penting Pengembangan Karir melakukan terobosan dan inovasi Pendidikan serta keilmuan dalam menangkap berbagai Peluang yang ada. Yang tak kalah penting memberikan ruang terhadap inovasi dan kreatifitas kepada mahasiswa agar terbangin Mindset dam Leadership yang siap terjun dalam berbagai bidang Profesi
